INTERVENANTS
La conférence aura lieu le 28 novembre à Paris et mettra en lumière l'impact de l'Intelligence Artificielle sur les stratégies RH grâce aux expertises et expériences de nos intervenants
Rejoignez-nous pour une journée d'apprentissages, de discussions, d'inspiration et de networking
ASTRID LEGAY
People Director @
SWILE
Grâce à 20 ans de direction RH au sein d’entreprises innovantes comme Genzyme, Home Labs ou Swile, Astrid est passionnée par l’écosystème start-up/scale-up. Elle accompagne les équipes dans l’animation de leurs Ressources Humaines et la structuration de leur organisation.
JULIETTE RAIMBAULT
People Lead @
ALAN
Juliette a rejoint Alan il y a plus de quatre ans. Elle y occupe désormais le rôle de People lead. L’intelligence artificielle fait partie de l’ADN d’Alan, en partie nommé ainsi d’après Alan Turing. Les RH d’Alan font partie des utilisateurs les plus intensifs de l’IA parmi les équipes de l’entreprise, ce qui tient particulièrement à cœur à Juliette.
SOAZIG SARAZAIN
Consultante VOXNEGO et Directrice du Master NRS @ Université Paris Dauphine PSL
Soazig SARAZAIN est consultante en relations et stratégies sociales dans le secteur privé et public au sein du cabinet VOXNEGO. Spécialisée dans l'accompagnement RH et social, elle intervient dans des secteurs variés pour définir des stratégies sociales, négocier des accords collectifs, accompagner les entreprises dans le management de leur dialogue social et gérer des crises sociales. Elle dirige également le Master et les certificats Négociation et Relations sociales à l’Université Paris Dauphine PSL et est membre du Haut conseil du dialogue social.
JORDAN DEFAS
Head of Talent Development @
DOCTOLIB
Jordan Defas est L&D Director chez Doctolib. Animé par le développement des potentiels, son expertise en matière de gestion des talents et de développement des compétences lui permet de créer un environnement propice à la performance et à l'épanouissement professionnel au sein de l'entreprise.
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SAMUEL DURAND
Auteur et réalisateur @
WORK IN PROGRESS
Samuel explore les transformations du travail pour rassembler les meilleures pratiques de pionniers rencontrés dans le monde. Après une learning expédition de 6 mois dans une dizaine de pays, il partage ses apprentissages à travers des documentaires, bande dessinées, et événements.
PIERRE MONCLOS
Conférencier et formateur IA & RH
Pierre Monclos, ancien DRH, intervient auprès des RH sur les impacts stratégiques et opérationnels de l'IA. Il intervient régulièrement dans les grandes conférences RH & Formation (Uspring, HR Technologies, Solutions RH, Le Printemps de la formation, Congrès LTD, etc).
Il est également auteur du dernier best-seller RH "Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH" (Editions Dunod, coécrit avec Michel Barabel) et publie de nombreux témoignages et interviews RH, notamment sur Linkedin, où il est suivi par plus de 38 000 personnes.
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JACQUES DE TONQUEDEC
Avocat Associé @
LITTLER
Jacques représente et conseille des entreprises françaises et internationales, associations, branches professionnelles, sur toutes les problématiques de droit social et les accompagne dans leurs stratégies sociales de manière pragmatique et opérationnelle. Il possède à ce titre une solide expérience dans les restructurations critiques, la gestion sociale des situations de crise, les contentieux à risque, l’accompagnement des dirigeants et les négociations avec les partenaires sociaux.
AURELIEN FENARD
Directeur de la transformation digitale et des données RH @
FRANCE TRAVAIL
Expert en transformation numérique RH depuis plus de 20 ans, Aurélien dirige la transformation digitale et la gouvernance des données RH chez France Travail. Son expertise s'étend de la stratégie à la mise en œuvre de grands projets digitaux, avec une connaissance approfondie de l'écosystème numérique. Passionné par l'innovation, il s'est particulièrement investi dans l'intelligence artificielle, notamment les modèles de langage (LLM) pour les RH et les modèles de diffusion latente pour la génération de contenu. Il explore l'impact des IAG sur le monde professionnel et l'éducation, en mettant l'accent sur l'éthique, le respect des données personnelles et la lutte contre la discrimination dans les usages de l'IA.
JEREMY LAMRI
CEO @
TOMORROW THEORY
Jérémy Lamri est un entrepreneur et chercheur spécialisé dans le développement de l’employabilité et du potentiel humain. Il a cofondé plusieurs organisations dont Le Lab RH, Monkey tie, le Hub France IA, et plus récemment Tomorrow Theory, dont il occupe le poste de CEO. Il a étudié la physique à Oxford et la stratégie à HEC.