8h30

Accueil des participants et petit-déjeuner

 

9h00 - 10h30

1. Enjeux et actualités de l’IA pour les RH

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• Les dernières évolutions de l’IA et des IAG : les impacts pour l’entreprise

• Enjeux éthiques de l’IA : comment se positionnent les entreprises ?

• Enjeux juridiques de l’IA : risques et bonnes pratiques (droit social, RGPD, charte interne, etc)

10h30-10h45

Pause

 

10h45 - 12h30
2. Les stratégies des entreprises face à l’IA

Quels plans d’action pour intégrer l’IA dans l’entreprise ?
La place des RH dans la transformation IA de l’entreprise
Négociation, dialogue social et risques pour l’emploi : les relations sociales à l’ère de l’IA
 

12h30 - 14h

Déjeuner

 

14h - 15h30
3. Les stratégies RH face à l’IA : recrutement, formation et gestion des talents

 

• Les impacts pour le recrutement, de la manière de recruter aux process quotidiens

• La place centrale de la sensibilisation et de la formation

• Comment gérer l’évolution rapide et imprévisible des compétences et des métiers ?

15h30 - 15h45

Pause

 

15h45-17h
4. Intégrer l’IA dans son quotidien RH : ce qu’il faut savoir

 

• Panorama des solutions et outils pour les RH

• Témoignages sur des cas d’usages concrets

• Tout savoir pour développer l’efficacité professionnelle des RH, et repenser son périmètre

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17h

Fin de la journée

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ATELIERS COMPLÉMENTAIRE DU 29/11 (Programmes et intervenants à venir)​​

• 9h-12h  : Créer son Chatbot RH avec l’IA

• 9h-12h  : GEPP et Strategic Workforce planning : repenser sa gestion des talents à l’ère de l’IA

• 14h-17h : Progresser en prompt sur des cas d'usages RH

• 14h-17h : Créer ses règles internes et sa charte éthique I​